RH

RePlace

É um serviço contratado pelo próprio profissional que está buscando recolocação, seja por desligamento da empresa, transição de carreira ou busca por novas oportunidades.
O objetivo é auxiliar o profissional a encontrar um novo emprego, oferecendo serviços semelhantes ao outplacement, como:
- Consultoria de carreira: Análise do perfil profissional, definição de objetivos e estratégias de busca.
- Revisão de currículo e carta de apresentação: Preparação de documentos atraentes para o mercado de trabalho.
- Preparação para entrevistas: Treinamento em técnicas de entrevista, com foco em habilidades e experiências.
- Networking: Orientação sobre como ampliar a rede de contatos e buscar oportunidades.
O profissional arca com os custos do serviço de replacement.

É um benefício oferecido pela empresa aos funcionários que estão sendo desligados, geralmente em casos de demissão.
Visa a recolocação profissional do funcionário, oferecendo suporte em diversas etapas, como:
- Acompanhamento: Consultoria individualizada para avaliar o perfil do profissional, suas habilidades e objetivos de carreira.
- Desenvolvimento de estratégias: Elaboração de um plano de recolocação, incluindo aprimoramento do currículo, carta de apresentação, técnicas de entrevista e desenvolvimento de networking.
- Apoio emocional: Suporte para lidar com as emoções e frustrações da demissão, auxiliando na transição para um novo emprego.
A empresa que oferece o outplacement assume os custos do serviço.

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